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更新:2019-01-31
  • 3K-4K
  • 五险公积金带薪年假年底双薪双休
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 德阳旌阳区(德阳市庐山南路二段49号)
  • 招聘1人
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  • 2018-06-21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

任职要求:
1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强。
商场/百货/专卖店/超市 私营.民营企业 10~50人 旌阳区
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